苹果大规模人事变动，芯片主管斯鲁吉考虑离职

苹果公司经历数十年来最大规模的人事变动，据最新消息，芯片主管斯鲁吉正在考虑离职，此次人事变动涉及多个部门和职位，反映了公司内部管理层的重要调整和变革，这一消息引发了业界和市场的广泛关注，对于苹果来说，斯鲁吉的离职可能会对其芯片研发和业务发展带来一定影响，具体情况尚待进一步确认和披露。

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12 月 7 日消息，据彭博社报道，苹果公司长期被视为硅谷稳健运营的标杆，如今却正经历其数十年来最剧烈的高层人事震荡——多位资深高管与关键技术骨干接连出走。

仅在过去七天内，苹果的人工智能部门负责人与用户界面设计主管双双宣布辞职；紧接着，公司又证实其总法律顾问及政府事务主管也将离任。这四位高管均属直接向首席执行官蒂姆・库克汇报的核心管理层，如此密集的高层更替，在苹果近年历史上极为罕见。

更大范围的调整或尚未结束。知情人士透露，硬件技术高级副总裁、苹果最具声望的领导者之一约翰尼・斯鲁吉（Johny Srouji）近期已向库克坦诚，自己正慎重评估未来离职的可能性。作为苹果自研芯片战略的关键奠基人与核心架构师，斯鲁吉已私下向部分同事表示：若最终决定离开，他将加入一家外部企业。

据悉，库克正全力争取挽留斯鲁吉，不仅提出极具竞争力的薪酬方案，还探讨赋予其更广泛的职权范围。内部已有讨论设想将其晋升为首席技术官（CTO），该职位将统管硬件工程全链条及芯片研发体系，理论上可使其跃升为苹果权力结构中仅次于CEO的关键人物。

与此同时，苹果在人工智能领域的人才流失持续加剧。Meta、OpenAI 及多家新兴AI初创公司纷纷从苹果挖角，带走大量具备实战经验的工程师。这一趋势严重削弱了苹果在AI赛道的追赶能力——而该领域恰恰是其近年来进展缓慢、亟待突破的战略重心。

上述变动共同构成了库克执掌苹果以来最为波折的管理阶段。尽管目前尚无迹象表明库克本人将短期内卸任，但公司已迫在眉睫地需要重建领导梯队，并重新定义自身在AI驱动的新技术周期中的发展路径。

值得注意的是，库克于上月年满65岁，再度引发外界对其是否将步入退休序列的猜测。不过，多位接近其本人的消息源指出，他暂无立即退任计划；但苹果的接班人布局实则已推进多年。现年50岁的硬件工程主管约翰・特尔纳斯（Johny Ternus），被广泛视为下一任CEO最有力的竞争者。

一旦库克正式交棒，他极有可能转任董事会主席，继续深度参与公司重大决策。这也意味着，苹果大概率仍将坚持内部提拔路线，而非引入外部CEO。

目前，库克仍正常履职。但据多方信源证实，他近几个月来确有手部轻微震颤现象，已在内部会议及大型员工活动中被多位高管与普通职员观察到。然而，与其关系密切的人士强调，库克整体健康状况良好，并明确否认了硅谷坊间流传的相关不实传闻。