亚马逊大规模裁员，裁员人数达1.4万

亚马逊裁员约1.4万人，这一大规模裁员行动涉及多个部门和岗位，引发了业界和员工的广泛关注，作为全球最大的电商平台之一，亚马逊的这一举措引发了关于科技行业就业环境的讨论，裁员原因尚未公开，但可能涉及公司战略调整、业务优化等方面，这一裁员事件对于亚马逊自身以及全球科技行业的未来发展都具有一定影响。

亚马逊高级副总裁 Beth Galetti 最近在一封内部邮件中证实，公司将裁撤约1.4万名全职岗位，约占其全球35万员工总数的4%。

此次人员调整是亚马逊“大规模组织优化计划”的关键一环，重点波及零售与物流业务线。首批受影响的7500人中，多数为职级处于L5至L7的中层管理者。公司承诺将为被裁员工提供为期90天的内部优先转岗机会，并配套发放遣散补偿、职业过渡辅导以及延续性的医疗保险支持。

尽管裁员消息传出，亚马逊股价当日反而上涨1%。部分员工对此表达不满，指出公司在财务表现强劲的背景下仍推进裁员，显得缺乏人情味。财报显示，亚马逊第二季度营收同比增长13%，达1677亿美元。但管理层强调，为增强长期盈利能力，必须通过精简架构与控制成本实现效率提升。

与此同时，亚马逊正加快人工智能与自动化技术的应用步伐。此前，公司以4亿美元收购机器人初创企业 Covariant，致力于开发更智能的仓储自动化系统。新推出的机械臂 Bluejay 和 Starling 具备高度适应性，可在复杂环境中执行多样化任务。未来几年，亚马逊新建履约中心将广泛采用此类自动化设备，预计到2027年，该模式将覆盖50个运营站点。