星巴克员工卖月饼困难，垫钱自购的背后真相揭秘

星巴克员工因销售不佳自购月饼事件引起关注，据报道，部分员工发现月饼销售不佳，为避免库存积压，决定自行购买未售出的月饼，这一行为背后反映了员工对销售业绩的压力和对公司库存管理的担忧，目前具体情况尚待进一步了解，事件也引发了关于企业库存管理和员工福利的探讨，详情还需关注后续报道。

近日，一位ip属地湖南的网友发帖称，自己作为星巴克大学生兼职，因中秋月饼销售任务，“被逼着垫了15盒”，金额近3000元，导致生活费紧张。星巴克客服回应称已记录并转交专员处理。律师吴兴剑指出，企业要求员工为未完成的任务自行购买产品，是将经营风险转嫁给员工，违背了劳动关系的基本性质，存在较大法律风险。

员工摊派现象普遍

该事件曝光后，许多自称星巴克员工的网友在评论区表示有类似遭遇，月饼销售摊派似乎并非个例。他们来自全国不同地区，反映出这一问题可能具有一定的普遍性。

一位IP属地浙江的全职员工称，自己的销售目标是25盒，“已经垫了5盒，已经一千多元了”。这表明，无论是全职还是兼职员工，都可能面临着同样的销售压力。

完不成任务面临惩罚

为了完成销售目标，一些员工不得不自行垫付资金购买月饼，再试图低价转卖。若无法完成任务，员工可能面临实质性惩罚。

前述浙江员工透露，完不成任务的后果很严重，包括“不给安排三薪班（法定节假日三倍工资），另外惩罚要去路途遥远的景区门店支援，只能报销一半路费。”这种惩罚措施无疑加重了员工的负担。

二手平台折价倾销

记者在二手交易平台发现，大量卖家正在折价出售星巴克月饼，其中不少人自称为星巴克员工。这从侧面印证了员工为完成业绩而自行消化月饼的情况。

一位大连的卖家表示，门店分配的任务是一周卖一盒。她将原价358元和468元的月饼分别以175元和248元的价格出售，坦言“自己得贴一点，不贴钱是卖不出去的”。她还推测，南方地区部分卖家的售价更低，可能意味着他们面临的销售压力更大。