哈啰强制员工穿文化衫引吐槽，设计被指丑陋不堪

关于哈啰强制要求员工每周一穿着文化衫并遭到吐槽的摘要如下：，哈啰近期因强制要求员工每周一穿着文化衫引发争议，被批评文化衫设计丑陋，这一规定引发员工不满，认为强制穿着影响个人形象和公司形象，哈啰方面可能希望通过推广企业文化和加强团队凝聚力而采取这一措施，该话题在网络上引起热议，需要进一步观察其后续反应和可能的调整。

9 月 3 日消息，有网友透露，哈啰近期推出了新款文化衫，并要求员工每周一必须穿着。不少员工对此表示不满，直言这件文化衫“实在难看”，甚至有保洁阿姨也评价说这次的设计不如以往。

据鞭牛士报道，针对企业强制员工穿工服的现象，有法律专业人士曾作出回应，指出公司确实可以要求员工穿着工作服，但前提是必须符合相关条件。

根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位在履行法定程序后，有权制定内部规章制度，包括要求员工上班时穿戴统一服装。若公司已依法制定相关规定，员工理应遵守。

但需要注意的是，企业在执行此类规定时不得违反法律法规。例如，不得因员工未穿工服而进行经济处罚，因为《劳动法》并未赋予企业罚款的权利。若公司因此对员工采取扣薪等惩罚性措施，可能涉嫌违法，存在法律纠纷风险。

截至目前，哈啰方面尚未对此事作出公开回应。