腾讯干部轮岗调整，张孝超与姚晓光履新职位

腾讯宣布了新的干部轮岗安排，其中两位副总裁张孝超和姚晓光将进行岗位调整，这次轮岗安排旨在优化公司管理结构，提升工作效率，张孝超和姚晓光在新的岗位上将继续发挥重要作用，共同推动公司的发展，这一人事变动反映了腾讯对于干部培养和管理的高度重视，也是公司不断适应市场变化、保持竞争力的重要举措之一。

腾讯第三季度财报及干部轮岗

财报业绩

腾讯控股发布 2024 年第三季度财报，营收 1672 亿元，同比增长 8%；净利润 532 亿元，同比增长 47%；非国际财务报告准则下，净利润 598 亿元，同比增长 33%。

干部轮岗

11 月 15 日，腾讯宣布一项新的干部轮岗安排，涉及两位副总裁：

• 腾讯副总裁张孝超调任 PCG 社交平台与应用线负责人。
• 腾讯副总裁姚晓光继续担任 IEG 天美工作室群总裁，并兼任 PCG 社交平台和应用线顾问。

轮岗宗旨

腾讯表示，此轮岗旨在适应业务发展需要，提升组织活力，并鼓励管理干部内部轮动。

QQ 业务进展

在姚晓光的带领下，QQ 已实现阶段性目标。第三季度，QQ 移动终端月活跃账户数为 5.62 亿，同比增长回正。

张孝超履历

接任 PCG 社交平台与应用线的张孝超在社交领域经验丰富，曾负责过 QQ 团队多个部门。